这几天一直在思考一个问题，互联网圈一直长盛不衰的加班文化，在目前的裁员冲击下是不是愈演愈烈了呢？ 😒

最近面试的几家公司，几乎都是大小周或者单休，已经成为了常态 😡，问到上下班周期，一副我们就是要加班的，爱来不来的样子。

虽说程序员不排斥加班，但是管理者把它当成常态和法宝的状态还是很不可接受。毕竟除了工作，还有生活，还有学习，否则还有什么持续性可言呢，个人是如此，对于公司又何尝不是如此。当然也可以理解了，进度的压力，竞争的压力，企业目前的生存状态本来就很恶劣，做好里面的平衡是考验管理者的智慧了，我们这种小罗罗只能选择接受或者不接受的份了。

贴一张最近看到比较有趣的图吧 ~