今天来聊聊猎头

首先,没有贬低这个行业的意思,只是可能现在“发展”的太快,加入的人也就鱼龙混杂了。 🙈

我生平遇到的第一个猎头大概是在 06 年左右,第一次想离职在招聘网站上更新简历的时候 (emmmm,怀念当年随便更新简历电话就打爆的日子。)

那时候的猎头倒是没有现在那么热情,但是一般了解资料都比较详细,然后再推荐岗位,不合适什么的就保持联系,总之比起现在的要温和和持久一点 ☺

我印象最深的一个,大概维持了联系能有五年,真的快成了朋友,开始是想挖我,但是看我一直很坚定,也就不那么坚持的,不定期了结一下我的情况,最厉害的是一些他的客户的需求,一些新的岗位要求他不清楚的话,都会来咨询我 (这点我觉得很高明),比如有一次他需要找项目经理就会来问我的意见,比如项目经理究竟技术的深度要到什么程度。总之吧,一连串操作下来,让人觉得很专业,并且我也总觉得不大好意思,有什么人都会推荐给他,15 年公司最低谷的时候也真的动过心,跟他接触过,当然最后还是算了。

后来你们猜怎么着,我成了他的客户,公司要找猎头合作的时候我就想到了他。

后来呢,公司也上市了,他也换公司了,可能觉得我实在是没什么希望了,也就断了联系。

这次遇到变故之后,也接触很多猎头,大多一开始热情的可怕,姐啊哥啊的叫着,但是明明职业经历,性别都搞不清楚,岗位是否匹配的也不管,一来就是一顿推荐,去面试之前各种嘘寒问暖,连路上注意安全都要来好几遍。一旦简历没有通过审核或者面试没有通过或者最终决定不去,立马人间蒸发,感觉越来越像房产中介的模式了 😂

好吧,也有可能是我的竞争力下降了吧,哈哈哈哈。

不过个人觉得,虽然猎头这个岗位也确实是中介性质,但是也是个高端的中介,也要掌握点销售技巧和策略,这么搞的跟卖房子打电话那群人似的,也是不太合适吧 ☝