X 面试●品牌岗●多业务的新集团

又到了我文思泉涌的时候 ~~~ 面经就特别能写

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面试来源:智联
面试岗位:品牌负责人
面试公司:多业务,but,新集团
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离我不很远,但是下了地铁硬生生腿儿了一公里,庆幸昨天因为走太多了腰疼,今天就没穿高跟鞋(面试大平底的我是多麽的勇气可嘉),不然就要悲剧了。

上去是个权威机构(法律相关不敢乱写了),是这个集团旗下其中一个已经做了有些年头的成熟的业务。门里门外两重天:门里很肃穆,都是老专家;门外很喧嚣,打电话的吵架的,一团乱。
前台妹子(前台主管?)脾气不大好,刚跟客户(不知道该不该这样称呼)怼了一通,出来看见我正在被另一个前台女孩往门里带让我坐着填表,于是乎气愤非常,特别不客气的把我推出来,让我趴在前台的高台上填表。

面试经过

填了表就等待,跟“客户”坐一起等待 == 听到一句“是取保候审吗”。。。气氛真的很诡异,毕竟是个权威机构。
昨天联络我的人就是面试官(聊过之后知道是人力总监),送上一个面试者出来,然后把我领进去。

1、还是照旧,先自我介绍。
今天我换了个模式,从怎么干上市场的开始讲,怎么回津的,为啥深造,最后一份工作都干的啥,没有像往常一样倒叙,一直嘚啵到对方主动发问。

2、对面 hr 仍旧是翻简历。。。然后问:IR 是干嘛的。给讲了讲。
此处多谢 CFO 的培养,IR 经历就是我提高逼格的利器 ==

3、此时 hr 说:听说过前公司。。。
给跪了,所以下面就没有再粉饰太平,毕竟 hr 跟前任出身是同一个圈子。
问了离职原因,前任的成立时间、整体参与过的发展过程,正常回答。

4、hr 开始大显神威了——我要先强调,这是我 8 个月以来,遇到的,最牛逼的 hr!
如上文所示,这集团是“新公司”,但成立时先收了一个已经成规模的机构,然后 N 个股东中,四个人每人起了一个业务,一个集团就这样成立了!

hr 先介绍了四个同步起的业务的大概情况,然后就开始了学术探讨:
(1)对其中某两项业务所在的行业如何理解?
(2)发展前景预期?
(3)塑造品牌形象的时候,突破口在哪里?
(4)以其中一个业务为例,你作为消费者,需求点在哪里?
(5)按照前面我(指面试的我)的计划,启动成本过高,如何更好的落地实施?
(6)细分市场如何寻找,客群定位?(还说触达就不讨论了相信到时肯定有方法)
(7)线下的客户数据积累和应用、经营演化怎么做?
我有一种当年带项目时候跟甲方沟通的感觉。。。十八班武艺。
貌似问题每没列全,有点累 ==

重点来了!“哦,你已婚,你有小孩吗?”
——我没有 ==
这个问题被夹杂在“客户需求”和“落地性”之间。牛逼!

5、好,你问完了,换我问!
(1)董事会结构和发家史?
这个我很在意的,你们都懂的!!!
悲剧的是,跟前任,基本,一样。。。
hr 强调,他也是被招聘来的,刚来时候也担心撕逼问题,不过观察了这段时间应该中短期没有问题。。。我还是肝颤。
(2)岗位到底是支援某业务还是集团宏观?
答其实是某两个业务为主,但!集团整个的统筹也希望都能管起来。
我。。。。。。(职业微笑 + 表示理解)
(3)组织结构?
没有,人都还没有,自己建。
(4)具体哪几项职责要承担?
除了财务、行政。大致包括品牌、市场、渠道、培训。至于公司管理要不要一并承担。。。看到时候情况。
(5)战略?
没有,干着看。噗。。。

6、再一顿有的没的互相交流心得,比如股东关系啊,他来了多久啊,薪资之类的。

7、进入到了看作品阶段。
各种类型的都看了看,非要留下来一份。。。说要给领导推荐人时候用。
就勉强找了俩不会对前任有影响的个人总结的 PPT 留下了。
又是 PPT。。。参考http://losergogogo.com/article/1556093907932

8、基本结束,告诉我一周之内知道结果。但取决于他能不能见得到领导。

完毕。

面试之后

1、钱要少了。。这是要累死的岗位。

2、个人作品还是要准备妥当。
昨天电联时,特意沟通的要我带作品,我就整理了一个文件夹。因为实在不知道他要啥,物料文案方案品牌培训活动啥破玩意儿的都摘了一份。
其实我的大硬盘也带着了,就怕他要啥、提出来了,但是没带就拖后腿了。不过没用上。

作品整理,很重要!
挑选展示的作品,最好能体现实力和多样性的。
接下来我可能要准备一些展现个人的、综合的、总结性的、回顾式的作品展示方式了。
希望这个建议能对运营小伙伴有所启发。

3、牛逼 hr,相较于对面试者来说,对企业更重要。
这位,能跟我探讨本岗业务问题,不管是不是真的能听懂,我确实心服口服,问的问题很切中要害,都是在榨我我脑子的。

4、从表情和反应观察,这位最看中我的,是从 0 到 1 到上市的整个经历,这公司野心不小 ==

5、今天自我介绍说了很多——因为办公氛围不错。
我发现我是个会被气氛影响面试状态的人,太不理智了这样可不行。。。大家引以为鉴,时刻保持“职业”。

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结束!~
后面就没面试了,以后每天继续跟着 @KevinZhao 投简历~~~