作为一个苦逼的招聘线 HR，天天在各大招聘平台游走，其实，也很累心的。每次看到垃圾简历，真的是头大。那些把你每个岗位都投一遍的、那些工作经历描述就一句话的…诚意呢？

这些到时候另外开贴，讲一个为什么明明很优秀的简历，但是没有被 cue 到的故事。今天要讲是有一个叫拉勾的招聘平台的故事。

之前和刀总共事的时候呢，我们算是拉勾的忠实粉了，互联网产品嘛，互动做得很好。我们尽情展现公司，候选人也给我们很多很棒的反馈，比如夸公司好啦，夸面试官 nice 啦。一直有很多正向的互动。
最近不是新项目开展起来，有不少偏互联网相关岗位嘛，想试试看…
一路过关斩将，实名认证，认证公司的时候，因为我司营业执照上有“服务外包”内容，认证被驳回了。业态保护之类的，此类公司不给招聘，能理解。然而…我的手机号被永久封印了，我让小助理帮我去打了客服电话。回复说，只能扮演一个“应聘者”，“我要招人”的诉求，被永远关闭！如果哪天有幸被解封，能绑定，那么，新公司一起被封印…
what？！！我这头刚上岗呢，还不让我开展新工作了？！！
理解无能…

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帖子编了一半又和候选人扯 p 去了，还有很多槽，下次再吐吧，我先发岗位吧。
都是杭州地区职位，有兴趣的小伙伴，直接简历发到我扣扣邮箱，或者加我扣扣—2228628079（备注一下来自联盟哦）。抱歉啦，暂时不发自己微信好啦。

JD 不发了，不强调行业背景，主要看技术和技能。
职位背景：某国企，以外包形式进场，薪酬体系沿用甲方。与甲方爸爸的通道是打开的，后期有意向转入，对方也有编制，都是可以聊的。

目前岗位有：
java 开发 中高级
前端开发 中高级
UI 设计师 高级，附作品，主攻互联网信息化项目
NLP 算法 中高级
python 开发 中高级
语音 / 图像开发 中高级
项目顾问 / 实施顾问   类似于售前，卖方案的，重点考察 PPT 技能和文档技能，产品经理愿意转型的也接受

欢迎大家 cue 我，随时接受打扰 ~