愈演愈烈的 996

这几天一直在思考一个问题,互联网圈一直长盛不衰的加班文化,在目前的裁员冲击下是不是愈演愈烈了呢? 😒

最近面试的几家公司,几乎都是大小周或者单休,已经成为了常态 😡,问到上下班周期,一副我们就是要加班的,爱来不来的样子。

虽说程序员不排斥加班,但是管理者把它当成常态和法宝的状态还是很不可接受。毕竟除了工作,还有生活,还有学习,否则还有什么持续性可言呢,个人是如此,对于公司又何尝不是如此。当然也可以理解了,进度的压力,竞争的压力,企业目前的生存状态本来就很恶劣,做好里面的平衡是考验管理者的智慧了,我们这种小罗罗只能选择接受或者不接受的份了。

贴一张最近看到比较有趣的图吧 ~
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