如何评价浙江拟用征信约束频繁跳槽？转自知乎
事件背景
近日，浙江省人力资源和社会保障厅副厅长透露，将推进人社信用体系建设，频繁辞职和就业将成问题。据介绍，目前浙江宁波人社部门的智慧中心已经将宁波市有社保卡的 1000 万人员信息建库。
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事件背景
近日，浙江省人力资源和社会保障厅副厅长透露，将推进人社信用体系建设，频繁辞职和就业将成问题。据介绍，目前浙江宁波人社部门的智慧中心已经将宁波市有社保卡的 1000 万人员信息建库。
评价就两个字：脑残！（试试看这两个字不会被列为违禁字吧 😛）
评价就两个字：脑残！
评价就两个字：脑残！
保持队形俩字：脑残！
评价就两个字：脑残！
是否破坏队形？脑残
评价就两个字：脑残！
脑残！保佑我们这不要学你们！
呵，HR 和老板都是有眼看的呀，这么无聊的事情…别劳命伤财了
有病的吧！脑残脑残脑残
只能说，活久见
把队形掰回来：脑残！