"其他地方看到的，转过来 [图片] [图片] 怎么说呢，遇到的奇葩面试官是挺多的，不知道大家遇到过没有，特别神奇的那种。"
其他地方看到的，转过来
怎么说呢，遇到的奇葩面试官是挺多的，不知道大家遇到过没有，特别神奇的那种。
别提了，今天去面试，前后路上花了两个小时，坐下 5 分钟把我打发了
第一个问题：你觉得产品人员核心素质是什么第二个问题：你的职业规划是什么
然后答完也不做评价，就没有然后了，我都怀疑他们到底要不要招人 😡
所以啊，我如果参与面试…都好好跟人聊…将心比心
真的呀，面试经常被怼，当时都无力反驳，事后想起来，哎呀怎么当时没有这么这么说呢
就应该怼他丫的。
同意，面试者与被面试者都应认真对待
现在就是很多面试都是帮助 hr 完成 KPI 了。
有一次一家公司，进去等了半个小时，才来了个技术面试的，然后嘴里还嘀咕：咦，我们不是不招人么。
然后坐下就象征性的聊了 5 分钟，居然 hr 还过来走了个过场，何必呢。
啧，讲俩常见的情况吧运营岗位，为了套方案。（一个公司放出一个看起来很高工资的岗位，我和我的小伙伴都收到过邀约面试。啧，就是自己要起新项目了，不了解一些事情，靠面试来骗点想法。）设计岗位，为了骗设计。（面试的时候，直接拿需求让你回去做，美其名曰为试一下，简历那么多作品不够看？）
刚妹有 10 分钟就打发出来了，等我整个容的这帮姐姐还不得可劲跟我唠
奇葩没有，最近常见的就是打着各种岗位的旗号，让人卖保险，行业乱象
emmmm，有一次差点跟技术面试管打起来，算不算。
面试候选人数量和邀约成功率确实是一些公司招聘的 KPI 指标，哎
看来他们以实际行动回答了你，他们的需求 😂
一，他们需要人员的核心素质是——耐心（充电 2 小时，就干 5 分钟）二，他们希望的职业规划——没规划，听我的。（对方沉默是金）
其实作为运营和设计，要求作品并不过分，我之前的公司也会要求现场的笔试和设计测试，但时间不会太长，主要还是测试面试人的逻辑，设计能力等，本人就遇到到拿着别人作品来面试。当然也存在很多公司以做个东西为由，骗取 idea 的行为。还是那句话，无论面试方还是被面试方，坦诚相对是最好。毕竟好意还是图谋大家都能感受到。
BTW：那些让回去做，交作品的公司基本没啥脑子，现在互联网这么发达，大家都懂得，呵呵。
聊聊细节，我们就喜欢听这种暴力的段子
因为面试官问了一个场景下程序的表现，我跟他的结论不一致，他还教育我自己去写一下试试。我当时就火上来了，我又不是刚毕业的应届生，我敢回答当然我就是遇到过的，然后我不继续据理力争，面试管也不依不饶，最后我差点就说，你把电脑拿来，我们现场试，后来想想算了，何必呢，就让他自生自灭吧。
别提了，今天去面试，前后路上花了两个小时，坐下 5 分钟把我打发了
第一个问题：你觉得产品人员核心素质是什么
第二个问题：你的职业规划是什么
然后答完也不做评价，就没有然后了，我都怀疑他们到底要不要招人 😡
所以啊，我如果参与面试…都好好跟人聊…将心比心
真的呀，面试经常被怼，当时都无力反驳，事后想起来，哎呀怎么当时没有这么这么说呢
就应该怼他丫的。
同意，面试者与被面试者都应认真对待
现在就是很多面试都是帮助 hr 完成 KPI 了。
有一次一家公司，进去等了半个小时，才来了个技术面试的，然后嘴里还嘀咕：咦，我们不是不招人么。
然后坐下就象征性的聊了 5 分钟，居然 hr 还过来走了个过场，何必呢。
啧，讲俩常见的情况吧
运营岗位，为了套方案。（一个公司放出一个看起来很高工资的岗位，我和我的小伙伴都收到过邀约面试。啧，就是自己要起新项目了，不了解一些事情，靠面试来骗点想法。）
设计岗位，为了骗设计。（面试的时候，直接拿需求让你回去做，美其名曰为试一下，简历那么多作品不够看？）
刚妹有 10 分钟就打发出来了，等我整个容的这帮姐姐还不得可劲跟我唠
奇葩没有，最近常见的就是打着各种岗位的旗号，让人卖保险，行业乱象
emmmm，有一次差点跟技术面试管打起来，算不算。
面试候选人数量和邀约成功率确实是一些公司招聘的 KPI 指标，哎
看来他们以实际行动回答了你，他们的需求 😂
一，他们需要人员的核心素质是——耐心（充电 2 小时，就干 5 分钟）
二，他们希望的职业规划——没规划，听我的。（对方沉默是金）
其实作为运营和设计，要求作品并不过分，我之前的公司也会要求现场的笔试和设计测试，但时间不会太长，主要还是测试面试人的逻辑，设计能力等，本人就遇到到拿着别人作品来面试。当然也存在很多公司以做个东西为由，骗取 idea 的行为。还是那句话，无论面试方还是被面试方，坦诚相对是最好。毕竟好意还是图谋大家都能感受到。
BTW：那些让回去做，交作品的公司基本没啥脑子，现在互联网这么发达，大家都懂得，呵呵。
聊聊细节，我们就喜欢听这种暴力的段子
因为面试官问了一个场景下程序的表现，我跟他的结论不一致，他还教育我自己去写一下试试。我当时就火上来了，我又不是刚毕业的应届生，我敢回答当然我就是遇到过的，然后我不继续据理力争，面试管也不依不饶，最后我差点就说，你把电脑拿来，我们现场试，后来想想算了，何必呢，就让他自生自灭吧。