从 hr 界热门文章看好不好找工作

我本身平时就关心社会新闻,经常看,回忆一下这几年的一些热门 hr 相关文章,映射人才市场需求
按时间顺序最早到现在:

  • 如何建设企业文化,才能留住人才
  • 员工想加薪升职,如何摆平无法承诺的要求
  • 什么样的人更适合你的公司
  • 如何开展绩效管理的末尾淘汰制
  • 从年终自述了解员工的实际业务能力
  • HR 发现这类员工,赶紧请出团队
  • 二十年资深 hr,裁员项目指导专家课程 (这个真的很地道)
  • 注意:这五个工种不被劳动法保护要知晓
  • 公司梯队化进程,调整员工等级法宝

趋势明确