面试造火箭入职拧螺丝
昨天又去面试了,一家创业小公司,做的产品其实也没什么特色,但是现在不是就业环境不好么,也去看一看了。
这次到没有笔试题了,一面的技术官是个小姑娘,长的挺好看的小姐姐,倒也没问什么特别刁难的问题。都是一些基础的,this 指针啊,闭包啊,setTimeout 这些常见的问题。因为这些面试题其实在各个论坛和面经上都很详细了,所以回答没什么难度。问了下项目里用的技术点,基本就结束了,看起来对我还挺满意的,然后出去叫了二面面试官,大概是总监之类的角色吧。
二面面试官就比较坑了,不是技术面试嘛,一上来就让我讲项目的整体业务流程以及我负责了其中哪一块。那说实话,我对业务一直是不怎么感兴趣的,通常都是分配下来哪个任务,对照设计图,后台设计好接口,我实现就好了,让我讲整个业务流程我哪里讲的出来,就很老实的说只做了很小一部分,全部的不清楚。结果他还是不依不饶,说那你把你做的那部分讲讲,那我做的大部分是些动效,有什么业务好讲的,就随便讲了下,也就不了了之了。
然后就问我前后端接口怎么定义的,谁定义的,有没有统一的规范。那我以前也是小公司,反正谁定都可以,大家商量商量就好了,我就直说了。他就问有没有考虑数据加密和数据篡改的问题,还问我接口是 http 还是 https 的,讲道理线上用的是啥,我也不知道啊,至于篡改,我还是回来查了才知道什么意义,我是觉得前端不用考虑这个层面的问题吧,大一点的公司有构架师去管就好了。
然后因为项目里用到了 websocket,就开始问我心跳怎么弄,有没有做过压力测试啥的,当然是没有啦,我也就是要个一般开发的工资,我还要管着么复杂的事情吗,你给我构架师的薪资吗?反正当时忍着没怼回去,就随便应付了一下我知道的一点内容吧。
唯一跟前端相关的,就问了我一些前端优化的事情,我也就我知道的随便说了一些。就叫我回去等通知了,应该是凉凉了吧。现在的公司都什么情况,明明就是要个搬砖的,非要你了解整个大楼的设计吗,面试造火箭入职拧螺丝,有什么意义吗?
不知道联盟里其他技术岗的小伙伴是不是也遇到相同的情况呢。搞的我现在也不得不去看网络方面的一些东西,还要了解后端的逻辑,这有什么意义,都前后端分离了,目的不就是大家各司其责嘛,大夏天的来回跑,真是烦躁透了,哎。
我们这里技术人员好多嘛
讲道理这些问题挺正常的,楼主还是要转变一下自己的思路啊。
虽然技术不是太懂,但是感觉问题是正常的问题啊。
楼主可能是天气太热,有些烦躁了。客观讲,除了自己的活,还是得站上一定高度全盘认知的啦。不过今年形势也是这样,都想要大而全,我面个运营,除了高阶运营外,还得要会写脚本会拍视频会剪视频后期加特效…………等等,给 8k
面试问的问题随意性太强,范围又太太广,java 基础,底层框架,中间件,业务场景…面试官想起啥就问啥。没办法只有好好多背背面试题了。前端应该比后端好找些吧?虽说是前后端分离,也有要全栈的,我面试后端也会被问到前端的知识。上次面试,面试官问我“接口与继承的区别”,面了这么久第一次遇见这么有创造性的问题。一般不都问“接口与抽象类或者实现和继承的区别吗“?加油
是的,主要看面试官的喜好,所以面试也是一种缘分了,虽然楼主遇到的问题可能跟前端相关性不强,但是也不能说完全没有关系,也不能算太过分了。
我觉得面试官问你这些问题的目的应该是要了解你对项目中使用到的技术的关注度和学习能力已经你技术的宽度,并不是很过分,一面面试官了解你的技术细节,二面自然不需要再了解你的本专业技术能力了,更重要的是看你的主动性和学习能力以及发展潜力,说明他们公司不是光要一个搬砖的,还说要有发展潜力的,楼主可能有些偏激了。
我有个盆友的老婆,也是运营,都要会写 sql 了,简直了,那天来问我我都疯了。
sql 是啥?
分工合作各司其职虽然没错,但是只有治理结构完整的大公司集团才做得到,而且即使是大集团,也是随时跨部门合作或者跨职能调任的,现在都要求 T 型人才啦,不是只守住门前一亩三分地就完事滴
今年就这形势,全栈比单项好找工作的多,哪怕进去之后只做很小一块,都想花少钱雇个全才,一起学吧,互相补足
珍惜你还有不少面试的机会吧,我这样的年纪,面试机会都不多了,每次都很珍惜,准备周全,万不敢随随便便就去面试了。