这周又参加了几个面试，基本上也跟之前的情况差不多，不过由于面的多了，渐渐对出题的套路也有数了，现在是算回答的越来越得心应手了。

这周比较有趣的是，想着反正也是面试造火箭，入职拧螺丝，改了改简历，狠狠心投了一个高级的岗位，居然也被叫去面试了（得意脸）。想着也好去体验体验，看看高级的都是问什么问题，万一撞上了混进去了，毕竟工资也是高很多的嘛。

高级的确和初级不一样，就没有笔试手撕代码环节了，都是直接问问题了，不过一进来是两个面试官了，一男一女，瞬间就有点紧张了，毕竟简历是优化过的，想着来都来了，硬着头皮上，反正本来就是体验。

前面环节还好，自我介绍，介绍项目，都是老套路，介绍项目的时候，我偷偷把我之前 leader 干的那部分说成是自己干的了，反正当时我也接触过一些。前面的常规原理问题还好，基本上也跟初级的差别不大，但是这种问题也就没几个，然后那女的就这个项目开始深挖了，因为是一个数据可视化项目，所以就开始问大概多少数据点的展示啊，有没有出现卡顿啊，坐标轴动态扩展是怎么做的啊，那确实一问到细节，我就开始发虚了，毕竟没有亲自做过。然后又问可视化的话，一些大图片的优化是怎么做的，我也是完全一脸懵逼，想都没想到这个问题。

轮到男面试官，就开始问有没有手撕过这些画图控件，我只好老实的说没有，然后也问了一些基础工程脚手架上面的事情，反正到这里我已经毫无招架之力了。

回到女面试官再问，就更狠了，因为简历里写了对 koa 的关注，直接问我有没有看过源码，洋葱模型的具体实现原理思路是什么，让讲一讲，什么洋葱模型，我就听说过，完全没有任何了解的啊，硬撑着讲了一下洋葱模型的使用，原理是真的讲不出来了，只好尴尬的笑了一下。

估计两个面试官也是看出来不行了，后面也就象征性的问了一下，对公司有什么问题就草草收场了，全程两位还是保持礼貌的围笑的，这点还是很职业的，说实话，这公司我还是蛮喜欢的，应该挺有技术深度的，只是我自己的段位太低了。

总结一下：

1. 千万不要没事去硬充大佬。
2. 高级的面试确实更关注原理和项目中的实战，相对算法，或者很基础的东西就问的比较少了（不过我只面了这一家，而且小公司，大概也不能一概而论）
3. 高级的会比较关注源码级别，看来也是该补充一下。
4. 市场上高级的还是比较缺的，不然不会我这个工作年限，也被叫去面了。

经过高级的面试也更加明确了方向，再💪一下，我觉得应该就没有问题了，感觉再加油一下，应该能拿到满意的 offer 吧，还有就是，夏天面试真的好热啊，以后辞职，还是要挑在天气好一点的时候啊！！！！