说一说纪录片《美国工厂》
昨天被一部 Netflix 发行的纪录片《美国工厂》刷屏。
纪录片选用了一个中国观熟悉的角度,来切入美国制造业衰弱的问题:中国“玻璃大王”曹德旺投资重建了位于“铁锈地带”俄亥俄州代顿市郊区莫雷恩(Moraine, Ohio)的巨大工厂。在这个过程中,中美企业在文化、制度以及意识形态方面的差异激烈碰撞。
来自社会主义国家的商人前往资本主义大本营振兴制造业,并与美国工人阶级联盟斗智斗勇,在这个特朗普呼吁美国企业撤出中国的时代,显得相当魔幻。这部纪录片引起了广泛的社会讨论,烂番茄新鲜度高达 98%,这意味着 98% 的观众对影片给出了正面的评价。
B 站上现在就能看,大家可以自己去搜,没有时间想了解个大概的话,可以看这篇文章先
《美国工厂》:一个非典型的制造业故事
这个片子个人觉得选取的角度很赞,一方面通用汽车的退出造成了大量的失业,当地人民的生活举步维艰,当中国企业入驻的时候,就像是迎来了上帝,可是后来繁重的工作和糟糕的工作环境,让美国人民无法接受,这时候工会挺身而出,开始对抗,而当年也正是工会组织导致了通用的退出。故事的结局是中国人的老奸巨猾,用了各种中国人常用的“政治”套路,“战胜”了工会,企业开始盈利,工人们不得不继续维持着高强度的劳动和恶劣的环境,却至少有了一份收入。
整个片子看下来很感慨,又觉得无解。马爸爸鼓吹 996 不是个例,中国人的生存现状就是如此,勤劳,勇敢,吃苦耐劳。制造业如此,互联网业又何尝不是如此,中国没有真正的工会,所以不会有组织出来抵抗,但是到底是没有组织出来抵抗,还是其实员工也没有真正的想抵抗,我觉得是相辅相成的事情。工会的抵抗,导致了一些偷懒,旱涝保收的情况出现,确实是把企业赶出去的原因,但是工会错了吗?并没有错,但是真的按照工会的要求,前几年的企业就是亏损,企业亏损必然只能选择关门或者退出,企业错了吗?好像也没有错。
试想,联盟里的小伙伴都不想去 996,肯定也不赞成 996,可是比起失业,是不是也经常会想有个机会 996 也不错啊,然后 996 还真的就成了福报,大多数中国人的态度还是只要能给出相应的钱,996 还是可以接受的,这就是现实的无奈。
之前我讨论过 996,我不在这里再次讨论 996,故事的最后,各种机械臂的出现,大有取代工人的趋势。这时我就想起《人类简史》的讨论,其实采集、狩猎时代的人是最幸福的,虽然物质并不充裕,但是与出生率大概匹配,人不用重复的去劳动,采集、狩猎能基本满足需求,剩下的时间就放飞自我就可以了,当然被野兽吃掉的风险也是很大的。
但是科技发达了,农耕文明出现了,看起来安逸了,有保障了,但是人类不得不维持日出而作的工作节奏,做着违反我们生理结构的农活,看起来是进步了,但是其实被禁锢了,从此人类只能不停的劳作来养活自己,随之而来的是人口的迅速繁衍,于是吃的越来越不够,劳动强度越来越大。
然后工业文明来了,劳动的强度就更加大了,回过头来发现没有,其实寨摘果子也能满足我们这个种群,但是我们自己给自己增加了越来越多的欲望和工作强度,我们现在不得不像个陀螺一样每天转动。
我记得《人类简史》里还有一段灵魂拷问,就是关于家养牲畜的问题,比如二师兄,从基因的角度来说,人类开始圈养后,种族的延续是没有问题了,可是二师兄幸福吗?
我们又何尝不是如此呢,每一次技术的进步看起来是进步,但是其实只是进一步打破了平衡,然后我们要用更多的努力去维持这些平衡,这就是我一直在思考的问题,工作究竟是为了更好的生活,还是为了更好的工作,至今无解,留给大家一起思考吧。
88~ 次饭去啦!
也看到了一些公众号在转,我去看一下。
等到了!我就猜会有人说这部,唉唉
上午刚在烂番茄看到,紧接着你就写了,哎哎哎
是不是很感慨?
据说看《美国工厂》之前先看《简斯维尔》效果更佳,然而我并没有找到
还没看,但是看了一篇讲这个记录片的帖子,第一感受还是中美文化差异,要知道在美国有些州,加班不是简单给点加班费的事,而是一种违法行为。反过来看看不光中国,整个东亚文化圈关于加班的理解不尽相同。
看来转行去做个烧烤师傅是明智的选择。
这样的话,只烤玉米可能不行
但是资本是不管文化的,哪里便宜去哪里,这也是目前毛衣战再怎么打,美国人还是不愿意把工厂搬回去的原因,算算还是中国人好折腾,真是哭笑不得。
抛开勤奋,吃苦耐劳,艰苦奋斗这些精神不说。个人觉得有两个事情不容忽略:第一,这个现状,劳动力数量比较庞大,供过于求(忽略极个别特殊岗位),企业雇主在博弈中占据上风。在员工想为自己争取一点福利或者提高一些待遇时,通常得到都是近似一句“想干不?不想干走人(滚蛋),有大把的人干”的话。所以,在米果,听话加薪,在这边不太可能是一种普遍现象。
第二,制度约束是最有效的。比如,权力,如果没有监督,没有其他制约的话就有滥用的风险。如果不是工厂的那些制度约束,没有惩罚措施,迟到,磨洋工的恐怕不在少数吧。就拿加班来说,可加可不加时,谁愿意加班呢?辛苦与更辛苦之间,谁愿意选择更辛苦呢?所以说,我觉得这不能说是因为吃苦耐劳,这更像是一种无奈的顺从,可能这么说有些严重。
题外话,有点同情之前公司的实习生们,扣扣绩效,转正后的工资还没转正前高。待了也有一年了。听闻之前同事说,每当他们想辞职时,人事都是一句,你可以走,无所谓,公司可以招的到人之类的话。当然公司也有自己的涨薪机制,要考虑全局,所以涨幅也不可能太大。
比较期待,当工作成为少数拥有的一种特权的那个时候。
不争的事实就是 996 有时候真的是福报,就很悲哀
我先自己支个小摊儿烤,等挣下一些钱,我就开个分摊儿再雇个师傅烤,等挣下足够的钱我就开一堆连锁摊儿,不仅烤玉米,还烤地瓜,烤土豆,然后雇一堆师傅 996 烤。
申请去给你当师傅 996 烤 ~~~~~
我去给你当收钱小妹
那我只能…在旁边卖唱了?
哇哦!谢谢盟友们的支持,感觉我的烤玉米事业要起飞啦!哈哈哈哈!
去吧,我们天使轮投资你。。。一个🌽
我今天看到了另外一个文章写的角度有点意思,可能现在的他们就是未来的我们,文章链接 《美国工厂》没有点破的真相
看了这个帖子,更焦虑了。。。。