咦，这么巧，我也是 😊

今天是爆大家取向的日子吗？

两个我都分不清，我一定不是地球人！！！！

???

联盟里一切自由，哈哈～不过还是我猜对了，还是妹纸 @oatw

郁可唯声音还是挺好的。

活着真不容易啊。

首先我想说，阿里整个体系很多员工对于马爸爸都是当神一样的膜拜着，当然，也不止阿里体系，在外面很多人也是这样。

那么对于一个你奉若神灵的人赠送你的东西，还带了一段心灵鸡汤给你，你能接受把他变卖了？就好像流量明星的粉丝们，如果有谁把这些明星送给粉丝的东西倒卖了，他肯定跟你没完啊，这样想一想，也就不难理解这种行为了。

但是换句话说，马爸爸关键时刻的很多决定确实有眼光，也让人倾佩，再加上阿里内部造神能力的加持，大家把他当神也不奇怪。

其实问题的核心都是，把他当神也好，把他当普通人也好，都是个人的价值观和自由，但是绑架别人就很蛋疼了，这个跟是不是阿里没啥关系，现在全网都有这种趋势，非常可怕，这里贴一段我之前看到的论点，我觉得很有道理。

Boy？我一直以为是妹纸

比如。。。今天吗？

李荣浩老师现在忙着筹备婚礼呢。还有抱旅行团去弯弯，哈哈哈哈。

扎心

你不是一般晚上吃的多，都会被…那啥憋醒的吗，哈哈哈哈

那所以我长的不快，所以掉的也慢吗？

下午刚接完背调电话的我（接起来又是孙先森什么的，我已经无力吐槽了），结合前几次背调经验，来回答一下，背调基本内容如下。

1. 入职大概时间，离职大概时间，离职原因，是否与你是上下级关系。
2. 工作职责是哪些。
3. 在职期间薪资情况。
4. 平时工作表现如何，6-10 分打分能打多少。
5. 如果有团队管理职责的，一般管理的团队大小是多少。
6. 工作中比较令人满意的能力是什么，缺点是什么。
7. 抗压能力如何。
8. 沟通能力如何，与同事相处是否融洽。
9. 是否有违规违纪行为，是否有竞业限制等。

哦，还有上次接到电话的时候，还问了我当时的岗位，回答技术总监之后，还问候了一下，最近是否考虑看一些机会。。。。头一次碰到背调还顺便挖人的。可惜，那是个北京的公司。我是不可能考虑的了。

所以楼主这个差了一个月一般是没啥问题，因为被调查的人也不可能记的这么清楚，但是薪资这个，就有点麻烦了，而且薪资这个即使不在背调中询问，入职也会要提供薪资证明的，一样会有问题的，所以如果入职了，建议还是要跟 HR 找个理由解释清楚。

你这涨的也太快了吧。。。。

102 天了，也算是个小小的胜利。

喜欢她的《祝我幸福》，不过还是听完张宇在《歌手》的翻唱，才回去找的原唱 😂

重点是耳机吗？？

勉强…走路…1 万步…

哈哈哈哈

可以私信我哦

腻这样是要被打的😂

世上本就没有公平，只能靠自己努力和强大。

本贴需要 @daodao 的邀请。

满 100 天，太棒了

还不错啊

还有蜗牛哦

算是吧，所以挑语言也是一门艺术，不过一般开发也不可能只懂一门语言的了。语言替换其实不是大问题，但是每一门语言，要学精都不是那么容易的。

看完感觉有点不适啊，程序员就是这样可怜兮兮的被忽悠来忽悠去的，最后只剩下了秃头 😂