"我朋友被通知裁员,昨天大周末的晚上通知,让明天走干净,卡了 48 小时以内。现在给出的补偿就是税后 N+1,我看到补偿金的帖子里说过了要税前已经告诉他了。 早上去公司谈税前 N+1 谈不下来,公司表示就这些钱爱要不要。现在该怎么办?不是什么大公司,但在地方也有相当实力的那种。求支招。 就想知道怎么谈 ...."
我朋友被通知裁员,昨天大周末的晚上通知,让明天走干净,卡了 48 小时以内。现在给出的补偿就是税后 N+1,我看到补偿金的帖子里说过了要税前已经告诉他了。早上去公司谈税前 N+1 谈不下来,公司表示就这些钱爱要不要。现在该怎么办?不是什么大公司,但在地方也有相当实力的那种。求支招。 🙏就想知道怎么谈判,怎么 hr 周旋。
天津的吗?我这里有各个区的维权电话 == 真到了维权的境地我发你我当时胆怂,给了多少就拿了多少了,犹豫一个月也没去维权。。。
西总 有没有杭州的呀 我想我们现在就需要了 哈哈 😆
噗 我去整理一份出来供参考!~
当时身体不好也懒得太折腾啦,现在有点后悔,才给那么一点毛毛雨谈不下来千万不要签字 ~ 找仲裁机构介入吧
可以仲裁维权,N+1 中的月工资是指劳动合终止前 12 个月的平均月工资,比如有额外补贴,年终奖,13 薪什么的都是要算进去的。
仲裁,谈不下来就没别的路了
天津的吗?我这里有各个区的维权电话 == 真到了维权的境地我发你
我当时胆怂,给了多少就拿了多少了,犹豫一个月也没去维权。。。
西总 有没有杭州的呀 我想我们现在就需要了 哈哈 😆
噗 我去整理一份出来供参考!~
当时身体不好也懒得太折腾啦,现在有点后悔,才给那么一点毛毛雨
谈不下来千万不要签字 ~ 找仲裁机构介入吧
可以仲裁维权,N+1 中的月工资是指劳动合终止前 12 个月的平均月工资,比如有额外补贴,年终奖,13 薪什么的都是要算进去的。
仲裁,谈不下来就没别的路了