上周面了一家公司，感觉挺好的。虽然整整面了三轮，但是效率很高，都是一天之内面完的。

第一轮是个妹子，估计直接负责业务线测试的，问的问题很细，都是从项目中来的，没有特别刁钻的问题，因为是项目都经历过的，所以答的还可以，有些自动化测试的问题，因为项目里暂时没涉及到，所以也诚实的回答了，妹子也特别耐心的引导我回答。

第二轮大概是主管，男的，主要问了一些业务的问题和用例设计的问题，也问了自动化测试的事情，有些也没有回答出来，也没有刁难我，反倒是引导我去了解一下这方面的内容。

第三轮应该是技术总负责人了，居然也是个女的，这个真是万万妹想到，虽然也还是问了一遍业务相关的内容，但是真的很专业，马上就找到了项目的关键点发问，开始压力非常大，她问的语速也很快，基本是一个问题接一个问题，容不得思考，被她问的有点紧张，但是也尽量作答了，把自己项目中的一些思路都说了一遍，她也指出了测试用例的一些遗漏，发现自己是真的没想到。然后她看我有些回答不了了，也没有继续为难，问了一些我离职的原因，这次找公司的方向以及未来的职业规划什么的，就告诉我等一会儿去叫 HR。

没一会儿回来告诉我 HR 有点忙，一直说不好意思，然后又坐下问了一下我期望薪资和目前薪资的情况。还稍微闲聊了一会儿，感觉是个非常好相处的人。

最重要的，全程都没有问什么男朋友啊，结婚啊，生孩子之类的事情，现在这真是很少遇到了。

本来以为有些问题没有答上来，心里有点犯嘀咕，刚才 HR 打电话过来了，说可以发 offer，但是我的薪资要求有点高，看是否能降一些。

现在我就很纠结，这家公司呢规模不是很大，也是创业小公司，从事的业务方向其实我也不是特别了解，也是因为就业环境不好，我也就是各个行业都去试试。薪资开的离我期望值确实有点远，晚上去面试的，公司里还有一些人在，看来加班也是肯定的。

但是三轮面试下来确实感觉非常好，感觉都是特别好相处，又会帮助你成长的人，也不摆架子，关键的是不知道是不是因为技术负责人是女的，所以对女性也不是特别的排斥，这个在目前的就业环境来说真的很难得了，所以我现在也是很矛盾了，要不要降薪接这个 offer 呢。

求助联盟里的小伙伴给出出主意啊，真的是很犹豫了。