满世界 996 的今天,还有 955 的工作吗?

自从两年前“996 福报论”令全网哗然后,996 的相关话题热度就从未减过。

996,或已成了当下年轻人工作模式的标配。

国内的“互联网大厂”企业,先后开启“大小周”工作制,即“一周上班六天,一周上班五天”,让人恍惚觉得越来越没有地方逃开 996。

每当人们讨论 996 等高强度工作制是否合理,年轻人应不应该 996 时,总会出现一个声音:你可以不干

​似乎 996 成为一种选择一切变合理了起来,一部分打工人达成了一个现实生活中被不少人认同的隐藏共识:为 996 式高强度工作拼命,是值的、是一种合理选择。

于是提出了灵魂一问:现在还有 955 的工作吗?

硅谷:连 955 都不需要了

有一种“凡尔赛”,叫做硅式凡尔赛:别说 996,955 在硅谷都行不通了。

虽然过去很多年,硅谷的大多数公司都不执着于上班打卡,但大多数员工还是每天去公司上班。

一场疫情,彻底改变了硅谷人民“上班”的方式,越来越多公司颁布了具体的居家办公计划。在一些公司的计划中,不但不用去公司,甚至不需要严格恪守朝九晚五了。

比如 Salesforce 在一封发送给全公司员工的邮件中表示:“朝九晚五的模式已经彻底死了。”

并且 Salesforce 宣布了全新的办公模式:员工可以彻底打破朝九晚五一周五天这样固定的安排,而是按照自己的需求来安排上班时间。

此外还有

Twitter 宣布允许部分员工永久远程办公;

扎克伯格曾公开表示在未来 10 年,将有超过一半的 Facebook 员工完全远程办公。

谷歌 CEO 表示,疫情如果结束,将使用三天的混合制办公,即每周在公司工作三天,其余时间可自行安排工作地点。

苹果 CEO 蒂姆库克也表示 :整个公司未来也会考虑保留部分远程上班的流程。

微软表示未来将实行混合办公模式,即员工只需要每周一半时间去公司上班。不过员工可以向上司申请彻底远程办公,一旦选择彻底在家办公,他们将放弃在微软办公楼里的工位。

已经正式宣布居家办公改革的硅谷科技公司可以说已经数不胜数。

一场疫情将彻彻底底改变硅谷人眼里“上班”这件事:不必去公司,不必朝九晚五,不必捆绑自己生活在公司所在的城市。

互联网 955 名单

近段时间,从年轻女孩深夜加班猝死,到应届生因拒绝 996 被辞退,996 加班文化多次成为众矢之的。

2019 年 3 月,中国程序员为抗议 996 工作制度,发布了 996.ICU 项目,短短几天内获得超过 20 万颗 star。

最近,Github 又有了一个热门项目,名称是“955.WLB”,这是一个叫韩骏的工程师创立的 955 公司的白名单,作者创建这个项目是为了让更多人逃离 996,加入 955 行列,平衡工作与生活。

目前名单中已经有 1300 多家公司,有外企也有国内企业。当然,并不是每家公司都是绝对意义上的 955,只是相对接近 955/965 的水平。

这份名单,给了不少想逃离 996 的求职者一条,不少求职者就是看着名单找工作的。

比如一位刚入职微软的同行,发贴感叹:比大家想象的还轻松。

考公,逃离大厂 996

在大厂里 996 虽然收入可观,但因为长期加班失去生活;大城市里租房的生活让人感到漂泊不定,小镇里的安全感则相比起来更让人安心。

2020 年的新冠肺炎疫情,让不少人“想通了”,决定回家考公。

在过去,是父母逼着考公务员,这届年轻人开始自己选择考公。

据悉,2020 年国考共计划招录 2.57 万人,约 157.6 万人通过报名资格审查,成为有史以来过审人数规模第二大的国考。国考当天,共有 101.7 万人实际参加考试,参考率约为 81.3%。

平均下来,每 1 个待招岗位背后,约有 40 位考生参与竞争,发达地区的热门岗位更是“千里挑一”。

2021 年国考,竞争最激烈的岗位是湖北省国税局的一级行政执法员,招录 2 人,过审人数高达 4400 多人,2000 多人争夺一个岗位。

在公务员考试圈子里,考生最终被录取成为“上岸”。从可怕的竞争比就知道,想要上岸,并不是一件容易的事情。

为什么部分年轻人仍然愿意前赴后继?

在知乎“为什么这么多人考公务员?”下,一位网友如此回答:

“上岸之后才发现,自己的时间变多了,兴趣也都捡起来了。不用担心加班,不用担心被辞退,也不用再每天和领导对线。”

在网友的回答里,他们频繁提起“生活”“时间”这几个关键词,当 996 侵占太多生活时间后,他们选择考公,逃离 996。

不可持续的 996

比起拼命工作,生命和健康当然更重要。这两个本该位列最高优先级的主题,却屡屡在实际工作过程中沦为被最后考虑的对象。

“忙得连饭都吃不上了,哪里还顾得上睡眠充不充足、休息够不够呢?”

无论是码农、工程师、医生、律师,还是文秘、产品运营者、新媒体运营者,都逃不过加班甚至过劳的命运。

996 本是一个不健康的劳务模式,却似乎逐渐内化为一个网罗年轻人共识的社会标准。

正如互联网 955 名单的宗旨:WLK(work-life balance)生活和工作平衡,这才是每个职场人理想的工作模式。

愿每个职场人都能 955。