嗯嗯！加油加油！~

我是找不到工作索性在家学点什么的，感谢啊真的帮大忙了

祝愿大神找工作顺利！ 🙏

终于！盼到了大神！！！跪谢跪谢跪谢！拯救了已经快十年没碰过代码的菜鸟我！

不得不承认你说的有道理 ~~~ 只是其实我不觉得，没有主动性的人会在下班后的加班时间里积极完成工作 ==

是，对于我个人、甚至很多小伙伴个人而言 996 都不是个事儿，都是在家还随时开工的人，但问题是形式主义在组织中的作用，是否按工作结果衡量更好而不是强制“要留人”？？

@daodao 上面的内容基本都同意，我就不再过多强调什么责任心、企业主难处之类的了，正文已经分析的很到位了。
下面要说的故事，先引用一下这段：

这个群体里面绝对的不加班的人应该是很少数的，大多数反感加班的都是有历史原因的，这也是为什么这么多大佬跳出来发的言论遭受到这么多人的反感。
以上这些我都经历过，我是一个内心不喜欢加班，但是实际却一直在心甘情愿在加班的人，所以当我自己有机会去管理团队的时候，我也暗下决心要改变这些现状，所以接下来我要切换到一个政治不那么正确的视角。

背景：本人属于刚去公司为了学习 996，当了小组长就为了部门和公司 996 的那种，在前公司任职五年算下来按时下班的次数决计不会超过 10 个手指头。
只可惜，我就是极其腻歪明目张胆要求加班的那伙人。

最开始我是要求全部门必须、必须、必须按下班时间完成工作，高效高质，大家下班时间必须迅速消失，我再在下班之后继续大家交的成果做微调之类的（白天我都快住会议室了干个毛线活儿）。
当时我们部门伙伴们的少量加班主要来源于正文中 @daodao 所说的没意义的加班：上一环节没有按时完成（或者生等流程批下来），导致我们下了班之后继续等，然后等上一环节做完了人家别的部门下班了，我们再继续接下来的环节。正常嘛，市场部就是苦逼的提前预热、后续宣传的工作。（擦屁股的问题以后单开帖说，估计大家都有类似经历）
就这样虽然累、也心甘情愿的做事，直到有一天，某总从技术研发中心巡视回来。

在中层会上，某总一脸忍无可忍的表情问：咱公司的程序员怎么都不加班？六点半就都走了？程序员不是都应该要加班的吗？项目时间紧张，为什么周末两天不加班？而且我们是互联网公司，互联网公司怎么能不加班！
当时顿时心里的 OS：《劳动法》哪条写着程序员、和互联网公司的员工必须加班必须 996？此处那谁谁，你当时的回应还是太温柔了，怼他啊！
接着某总找 HR 调了近几个月所有人的打卡记录。会上又讲了一堆话，总而言之：1、不定期下班之后某个时间去大办公室看看哪个部门走光了。2、不允许部门经理自己一个人加班堵坑（暗戳戳说给我听的）。3、有事时候，甭管周六周日还是几点，抓着让谁干就得干，不管是不是你负责的，被抓到的就是负责人。

下了会回来，我就有点黑化了（光速黑）。当时就叫了全部门开会，排掉需要回家带孩子的小伙伴，其他人简单排排班，加班！
上市公司劳动法风险高，虽然没有加班费但是有调休，那就调！
接下来的日子，有什么紧急的事，对不起，伙伴调休呢，干不了。问怎么那么多调休？对啊公司鼓励加班的啊。难道不允许人家调休？可以啊换成钱吧。
就因为这种老板下发下来的 996 要求，我的部门管理其实多少开始有一点乱乎了，大家也觉得反正加班之后还有时间做事也能“稳”一点啦。不过本人是乳齿的蛋定：跟着某总要求走！要求提的不错！你说得对！什么工作进度，先符合领导要求！

………………………………

类似这种 2B 规定，层出不穷，所以说企业好不好都是自己“作”的，员工的心都是你给慢慢扇凉的。
现在的我很好意思的舔脸说一句：什么理想什么发展，对不起公司不是我的。

——以上，下岗妇女勇敢 dei 来二次回帖

这以后，到下班时间拎包就走，留好各种证据，等他们熬不住想辞退时候多要点钱

七点下班叫做不饱和？既然还心疼那点补偿金，是不是八小时之外的工作时间也没有加班费的？

活捉失踪的鸭爷

最诡异的是我一个吃瓜群众居然也走了这条路，抠鼻

酒桌文化真的很一言难尽了，只能说有一部分人比较擅长用这种文化去沟通，以此达成一些想要的结果，所以就在发扬光大。
最让我失望的是，原本我以为中日韩都很酒桌文化，但欧美这方面是好一点的。可惜真正经历过才知道，呵呵，没有例外。
最终只能归结为，人类文明演化过程中的产物叭。

加油！好运！

三观太正了！对于这个也想长篇大论一番，毕竟是经历过打着 程序员就是个应该加班的群体 的旗号的老板的。待我码好字再上来二次评论。

也遇见过类似的，有空我也写写

有需要的时候可以顶上，有责任心的人也会尽职尽责，但不能当 996 理所应当，更不能当成衡量指标

我也才 48 小时就走人好不啦，裁员啊，给钱就走咯

啊主角出现啦 ~ 这句话是酒桌上对你说的哈哈哈哈哈

粉丝来也 ~~~ 如果我表现好考虑奖励一个呗嘻嘻

谢谢谢 ~~~~~~~

前 CEO：要什么孩子！先搞事业！

我又来了哈哈哈哈

坐标 ZL，还都挂着呢

迫不及待来回复哈哈哈哈
时不时地从各种通道，听到对前任的各种吐槽，前任公司，前任领导，都有。
每听一次都会加深一个想法：多亏早走早脱身，要不是裁员，自己当初也不太会有想法说要换一种新的生活。就算是被迫琢磨怎么优化自己的机会了！
离开前任最不舍得的，其实是前任的小伙伴们。
好在！还没找到工作的，陆陆续续都来联盟了！！！也是一种幸福了。
套用钱多多的名言：幸福，是自己给的。

我发现咱俩一个习惯呢，大白纸

粉丝来啦！~

来我展示一下神马叫立 flag

1、× 已经过季了
2、× 仍旧在荒废 2019
3、这个实现了，目前每天是 30 分钟口语
4、× 换成了玩 pad 🐶
5、× 第二本还在挣扎
6、实现了，生物钟强迫我七点不起也睡不着了
7、× 因为面试（呸）认识了不少 HR
8、× 仍旧焦虑
9、通过读书笔记在练习，钢笔重新捡起来了
10、× 工作放弃了，就跟刀总混了

↑ flag 的正确打开方式

估计麻麻不会信的嗯嗯

。。。我也立了个日本的 flag。。。

DAY 7 记录
昨天按照客服的指导，从旁边顺了一点土轻轻薄薄的覆盖了一层。
说是 15 天发芽也是正常，让我耐心。
希望这不是淘宝客服的套路。

内牛满面感谢