"常用的几个找工作 APP 基本都有批量投简历的功能，也会推荐类似的职位，薪资范围和匹配程度比自己找的肯定差一些。现在我还是会认真看每条职位描述和岗位职责（boss 和拉勾有的会写的比较随意），而且也会去看公司简介。但是效率就差一些。最近面试逐渐变少，看着几个 APP 有不睁眼海投的冲动。到底要不要海 ...."
常用的几个找工作 APP 基本都有批量投简历的功能，也会推荐类似的职位，薪资范围和匹配程度比自己找的肯定差一些。现在我还是会认真看每条职位描述和岗位职责（boss 和拉勾有的会写的比较随意），而且也会去看公司简介。但是效率就差一些。最近面试逐渐变少，看着几个 APP 有不睁眼海投的冲动。到底要不要海投？海投有什么后遗症吗？
悠着点哥们儿，别投个传销组织哈哈！
海投可能会出现以下几种情况1. 个人信息泄露2. 对于投出的公司和岗位不甚了解，面试的时间成本增加，效率反而不高3. 面试前及面试时的沟通，HR 很容易发现你是盲投的，准备不充分导致成功率降低4. 找工作时，如果你有很强目的性和未来规划性，建议不要海投
投几天简历之后几天没回应，我就总想海投，可惜还没勇气这么干过哈哈哈哈
还是不要了，意义不大，心情只会更糟糕。
切忌
还是不要了。从一线招聘的角度来说一下哦，一般海投的打电话的时候就能感受到了。就算真的来参加面试了，双方也都不大满意的。所以，其实是浪费了时间和精力
嗯啊，双方都看不上是关键
我也是冲动
谢谢
悠着点哥们儿，别投个传销组织哈哈！
海投可能会出现以下几种情况
1. 个人信息泄露
2. 对于投出的公司和岗位不甚了解，面试的时间成本增加，效率反而不高
3. 面试前及面试时的沟通，HR 很容易发现你是盲投的，准备不充分导致成功率降低
4. 找工作时，如果你有很强目的性和未来规划性，建议不要海投
投几天简历之后几天没回应，我就总想海投，可惜还没勇气这么干过哈哈哈哈
还是不要了，意义不大，心情只会更糟糕。
切忌
还是不要了。
从一线招聘的角度来说一下哦，一般海投的打电话的时候就能感受到了。就算真的来参加面试了，双方也都不大满意的。所以，其实是浪费了时间和精力
嗯啊，双方都看不上是关键
我也是冲动
谢谢