讲故事:大集团底层员工的被动性
第一次开贴,先吐槽。讲讲我的离职故事。
前公司是个很大的外资公司,具体哪家肯定不方便说了,不过通过内容估计大家多少也有猜测。
年前换了总经理。二代上位。上来后第一件事就是调领导班子。大调。
原来我的上上级,也就是我领导的领导,被挪到隔壁大部门了。明平暗降。我是基层员工,算个小组长,已经在前上上级下面做了 3 年了,连着我的上级一起,三个人一条线配合的一直不错,也都是做实事的那种,不会为了做而做,虽然大集团病也有,但多少还是会考量做事的目的和结果导向的。
等调换了这个新上上级来了之后,大变样。所有工作都是形象工程,做什么事都是“给老板看”的。钱花的如流水,被老板质疑了之后,还记在我和我上级身上。短短 2 个月,就害我年后没有升职级,应该是 3 月调职级。
职级跟薪水是有关的。如果这人一直这样,我就是个底层员工只能忍气吞声,所以已经提了离职了。
我上级都 40+ 了,很有才的一个汉子,不是魔都本地的,赚钱要养在家乡的老婆孩子,不能有空档期,工作太忙也没有时间去找新工作,所以打算继续背着锅过日子。
我还不到三十,没有家庭负担,不如跳槽去个周边的二线城市。现在交接期边销假边面试。
对于前公司也不想说什么,反正是个走下坡路的公司了,大家都心里明白嘴上不说罢了。
大家祝我好运吧。尽快找个工作。如果一时找不到,可能打算考研了,或者读个 MBA 之类的。
大企业通病,跟对领导最重要
大概猜到了不知道对不对,趁年轻,早走早脱身
走出来吧,一切都会好的!
不怎么想去大企业就是怕这些大公司病,也不是没好的领导,就是碰运气,但是工作这种事情,直接上级又是很重要的了。
大企业以前算稳定 今年开始就不一定咯 走就走了欢迎来苏州喔
大公司各种内斗,太烦了。
可是稳定啊
总比小公司随时倒闭好
挺羡慕大城市工作生活的,看起来也有另外的烦恼
确实。
很好猜。换太子上台是业界大事。
今天的领导好,不表示明天还是这个领导。
有投苏州,期待有机会到苏州生活。
直接导致了能者脱离。