"最近又可以面试一下。运营岗面试的时候，面试官经常会问一下，在前公司的运营团队有多少人，并且我写的经历是运营主管，也会问我管理多少人。然而实际前公司那个项目刚起步几个月，运营工作还没多起来就放掉了，运营就我一个人。面试时候是该实话实说？还是夸大一下好？面的都是主管类岗位"

AnderSon
面试狂魔，最近没什么面试了
面经&秘籍面试经历职场经历 Q&A • 13 回帖 • 2.6K 浏览 • 20 悬赏 • 4 年前

问我的团队多少个人怎么答？

最近又可以面试一下。运营岗面试的时候，面试官经常会问一下，在前公司的运营团队有多少人，并且我写的经历是运营主管，也会问我管理多少人。然而实际前公司那个项目刚起步几个月，运营工作还没多起来就放掉了，运营就我一个人。面试时候是该实话实说？还是夸大一下好？面的都是主管类岗位

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KevinZhao • 4 年前

我答了一般搞活动时候活动组的组员人数 4 人，描述组内分工和我都是怎么管理的 ~ 小伙伴都是专员嘛我这样也不算乱说呀 ~ 而且我前领导会帮我罩着背调嘛

13 回帖

Xiiiii • 4 年前

我前几天学的一段口语是这么说的：
my title was creative director, but to be honest there was only one other creative in the studio.
所以还是如实说吧，解释一下入职职位，和没来得及配齐人的实际情况，否则话圆起来也够费劲的

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yoooo • 4 年前

虽然不是运营岗，不过那啥，总还是实事求是，再解释一下吧，不然背景调查也过不了。

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Stopstop • 4 年前

实话实说的好。

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KevinZhao • 4 年前

我跟你差不多呢 ~ 我的级别是主管但是下面没有人的，就我一个人负责一块

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94AR • 4 年前

被查出来说谎会不会不太好呢 ~~~

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AnderSon • 4 年前

有意思

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AnderSon • 4 年前

背调能搞定，不过想了想还是说实话吧

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AnderSon • 4 年前

嗯啊

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AnderSon • 4 年前

你都怎么答

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AnderSon • 4 年前

查是查不出来，背调会配合

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KevinZhao • 4 年前

我答了一般搞活动时候活动组的组员人数 4 人，描述组内分工和我都是怎么管理的 ~ 小伙伴都是专员嘛我这样也不算乱说呀 ~ 而且我前领导会帮我罩着背调嘛

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XIAOzz • 4 年前

胆儿真大！

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AnderSon • 4 年前

嗯啊借鉴一下你这个，谢谢

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