内卷几乎无处不在，但令职场人没有想到的是，内卷的天花板远在人们想象之外。

最近，河南中烟的一份招聘拟录用名引发热议。在“一线生产操作岗”聘用的 135 人中，硕士学历共 41 人，高达录取总人数的 30%。其中不乏中国人民大学、武汉大学等国内知名高校的毕业生，更有英国格拉斯哥大学、悉尼大学、墨尔本大学的海归留学生。

所谓“一线生产操作岗”的工作内容就是“制丝”和“卷包”，所有新员工入职后都要先在车间工作 3 年，3 年后如果有内部竞聘的机会，可以参与竞聘，但并不是一定会有晋升的机会，也有可能一辈子都在车间工作。

河南中烟一位工作人员透露，除了技术研发、市场营销、专业管理岗等个别岗位，要求硕士研究生以上学历外，一线生产操作岗位招聘要求均是本科以上，“一线生产岗位，大多不需要太高的学历。招聘时要求是本科，但不少研究生也报名了，当然是择优录取了”。

不少人认为这种简单重复的流水线作业，低学历者经过培训也能按照程序和要求完成，没必要招聘名校生、研究生。

对此，漯河卷烟厂一位工作人员表示：“现在所有的企业、岗位、工作内容都摆在那里，名校的学生愿意来，都是他们自己的选择。”但也有人认为，这不过是一种个人选择。

在卷烟厂上班是种什么体验？

在知乎，有一个话题：卷烟厂工作是什么体验？

这一话题下面有许多自称在烟厂工作过的网友留言，其中不乏重点本科毕业生、硕士研究生，烟草行业内确实有不少高收入岗位，工作更是传说中的“铁饭碗”，但却没有想象得那么轻松，就像一个围城，有些人一直呆在里面，一些人忍不住跳出了围城。

D：工作没有想象得那么轻松

D 硕士毕业，在一家二线城市的烟厂上班，税前年薪 11 万 -13 万元，这个收入在当地算是比较高的，但他却丝毫感受不到薪资的优越感。

他的工作在机台上，干得是最累的活儿，而稍微轻松一点的辅线工人，年薪到手大概只有 6 万元。

烟厂里最累的是卷包车间，噪声大，还有粉尘，开包装机一天要搬几千斤的料，几乎没有片刻休息。他也曾想着有一天可以离开车间，进入管理岗位，然而在意识到晋升无望后，他果断选择了离职。

小雨：给了自己社会地位和物质保障

小雨毕业于一所 211 大学，2016 年进入卷烟厂，到现在还在车间工作，对于升职也不抱任何希望“大概率，我这辈子能当上车间主任，就烧高香了”

但他却认为这是当地最好的国企，每天上班不足六小时，上半年每个月上 15 天班，下半年正常双休，工资加上五险一金能超过 25 万。工作内容也很轻松，就是开机器、看机器、按按钮。因为下班早，空余时间比较多，小雨就利用这段时间做副业。

因为这份工作，很多同学都羡慕不已，回老家社交也倍有面子，这份工作不仅给了小雨物质保障，也让他感受到了自己的社会地位。

C：11 年后跳出“围城”

C 在 2010 年毕业后，考上了本省的一家卷烟厂，被分在了工业系统，常年要和机器打交道，上午 8 点上班，下午 4 点下班，两班倒，上班时间除去吃饭、上厕所意外，原则上不能离开设备，离开也需要找同事帮忙盯着。

干了 2 年锅炉，C 接下来去了商业系统，销售、采购都做过，进去的第一年月薪只有 3500 元，但第四年已经涨了 2 倍多，等到离职的时候，到手年薪在 25 万上下。

C 的同事绝大多数都选择留在这里，他的离开在当时算是“爆炸性新闻”，但 C 说至今不后悔进卷烟厂，因为这份工作，让他比同龄人拿着更高的工资，在烟厂的 11 年也让他完成了结婚买房生子的任务，到了现在，他觉得可以跳出来为自己而活。

稳定 + 高薪

从这些回答里，我们可以窥见，名校毕业的学生愿意去卷烟厂的原因了。

稳定 + 钱多，这两项优势足以吊打大多工作，尤其是在疫情下的裁员潮，让不少人看到了工作稳定的重要性。

名校毕业去卷烟厂当一线工人，类似“高学历却去了低要求岗位”早就不是新闻了，比如名校研究生去街道办，高校教授去中学当老师。

从个人选择的角度，有人愿意去挑战有难度的岗位，有人偏爱安稳的岗位，无论选择哪种，都无可厚非。

正如很多网友表达的感受：这是不是就业竞争日趋激烈之下，更多人偏爱稳定性强、性价比高的岗位？

无论街道办还是卷烟厂的一线岗位，虽然未必能发挥高学历人才的专业特长，但是待遇和稳定性，相比企业还是有优势。放在安全感的标准下，就不难理解他们的选择。