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前言照旧。。本科不是学平面设计的所以水平不高，只会 PS，AI 在学，手绘还完全不会，所以应聘的岗位都是最低级的，通常都是甲方企业内的自媒体平面设计支持这类岗位。（乙方试过了不太行。。）
这类面试，面试官一般就是部门经理，会下发实际的工作需求作为面试题。

几种问题：
1、印刷品的用纸、规格、工艺。
2、电子物料的常用尺寸、使用场景、品类。
3、不同制作工艺的出图格式和色彩模式（楼下打印店和厂印的区别）。
4、常见物料的设计周期（就是速度）。
5、自媒体平面设计经验（一般就是作品，有的会要求直接打开公众号之类的看）。
6、H5 设计水平（会不会 iH5 是个砍。。）。
7、如果是平面设计，是否具备临时支援能力（UI）。
8、是否有 VI 全套经验，简单介绍。
9、个人素材库的收集。
10、中英文内容的设计差异。
11、排版经验（作品，一般问这个的都是做册子了）。
12、最擅长的风格（最好别说都擅长）。
13、与文案、运营等岗位的配合经验，文字的具象化能力。
14、现场上机：分为跟公司业务相关和无关两种。相关的一般我都会做半成品，加语言描述。上机一般是 30min-1H。有的就看看，有的还需要做设计思路介绍。

其他一时想不出来了。
带作品我推荐用 pad 带多一些也方便看，U 盘只带部分（有的会拷走，注意个人作品被借鉴）。有实物很好的可以带，不好的就别带了。。

先这些，想起来再更新吧。。