-
996 黑名单留一份
2019-04-10 13:56 -
【分享】每代人都有自己错过的时代机遇
2019-04-09 17:53我错过了四十大盗 ~~~~~
-
被裁员工心声:预感到公司要裁员,没想到会是自己
2019-04-06 22:12寒冬期活着最重要,特别是很多互联网初创企业,本身还处在还养不活自己的阶段,缩减成本也是必然呀
-
休假都哪浪去了?
2019-04-06 22:08宅在家里浪
-
昨晚做梦梦到应聘成功啦
2019-04-06 22:07梦想成真,加油
-
寒冬下,哪个行业还有潜力呢?
2019-04-06 21:59生老病死,吃喝拉撒,衣食住行,都是不倒的行业,倒的只是跟不上行业发展的企业
-
刚遇到的奇葩猎头,给你们转播一下
2019-04-05 17:22714 国内爆雷了,这是改去印度放雷吗。我就想知道有谁见过印度身份证吗 (´・ᴗ・`)
-
| 种花 | 每日打卡记录“我”的生长 🌿 🌿 🌿
2019-04-04 15:09PC 端看,图片是横的
-
| 种花 | 每日打卡记录“我”的生长 🌿 🌿 🌿
2019-04-04 15:07有可能这一张照片能用到轮回
-
转载 + 讨论:80 后失业不算啥,90 后失业才可怕
2019-04-04 14:17毕业第一个十年怕失业:技能树还没点满,失业了就没处打怪升级了,攒金币了
毕业第二个十年怕失业:技能树点满了,但是还有大版本升级,一旦失业 AFK,小号比你练的快,分分钟你被淘汰。
毕业第三个十年怕失业:技能满点,装备满级,一旦失业,没钱修装备,买药了,并且你的装备跟小号已经不匹配了。 -
你见过老板干过最奇葩的事是什么?
2019-04-04 14:01等连载 ~~~~~
-
你见过老板干过最奇葩的事是什么?
2019-04-04 14:00有这么个老板督促,估计干几年,辞了职直接就能进中科院了
-
转载一名老程序猿的反思
2019-04-04 13:20我就想问问,转载链接都是怎么弄的,自己纯手动,想这样 我又回来了
-
🎈『活动』最棒的 ME!聊天室夸夸互动第 001 期
2019-04-04 13:17商业互吹练习课吗
-
[👐 离职先旅行💰]——祝大家恭喜发财
2019-04-04 13:16一点一点用毛粘出来的?腻害了
-
做个小调查
2019-04-04 13:15总经理批准一栏,写上自己的名字
-
关于两地的困扰,求个答案或者开解
2019-04-04 13:14就算一起在北京工作,如果南城和北城,都算异地了
-
如何评价浙江拟用征信约束频繁跳槽?转自知乎
2019-04-04 13:13是否破坏队形?脑残
-
建议采纳:asing- 聊天室活动
2019-04-04 13:12还有这种操作拿积分 😱
-
🎶 每天一条视唱练耳(内含音频)
2019-04-02 21:15现在这个世界,可能懂二进制的比懂七进制的人多
-
扫墓时,你在想什么?
2019-04-02 21:08扫完墓去哪吃?
-
国企的不叫裁员!叫下岗!
2019-04-01 23:09看来受伤不浅
-
清明节习俗
2019-04-01 23:03粽子,元宵,月饼,饺子,面条想吃啥就吃啥,
不过想了想,清~~~~明~~~~节?可以吃贡品吧
-
愚人节快乐 ~
2019-04-01 19:53我觉得楼主的香吻和积分就似骗人的🐒
-
今天来聊聊猎头
2019-03-31 10:16中国几千年的经营之道,和气生财不是没道理的
-
人力资源维权问题,来个大神给看看
2019-03-30 08:51首先我不是大神,也不是 HR,只是多年工作了解。有工资条最好或者劳动合同最好,不给劳动合同确实违规,去劳动部门证明你和公司有雇佣关系,有很多方式,银行水单 - 固定时间有规律的给你钱,你可以说出公司老板,同事的名字,有他们的联系方式,保留工作邮件,文件等等都能间接证明雇佣关系。
-
今天来聊聊 kpi
2019-03-30 08:38计件工作,按代码行数发钱,我能让马爸爸破产 🙀
-
如何让自己看着老练成熟?
2019-03-30 01:081 着装得体,穿的别想我长成个茄子
2 语速不太快,会影响你的逻辑性,不成熟的表现
3 重要的事情说三遍:多看书,多看各种书,多看各种名著的书。阅读使人明智,装成老练远不如内心真正的成熟了 -
对 我就是本联盟的第一个赞助商🤗
2019-03-29 11:51支持,顶。
-
⏰ 自律⏰ 前 CEO 带你打卡起床 -- 内有监控请自律
2019-03-29 11:33打卡打卡,打完卡变大咖 ~~~~ 3 月 29 日 11:30 准备吃个饭,然后开始跟各种工作邮件拼命
Purple茄子
Stopstop
会员
- 3 标签
- 12 帖子
- 361 回帖
工作时间上去了,但效率未必提高了。究其原因还是因为,加班老板很容易评估,而效率高低很难评估。